职位描述：

岗位职责： 1.负责落实运营政策和流程来满足客户需求、完成公司下达的销售目标； 2.负责对区域内市场进行分析和评估，针对市场变化提出有针对性的营销计划方案， 并督促实施； 3.负责门店的可持续运营，包括但不限于员工、供给和服务坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理与交付、充电团队保持良好通畅的协同工作； 4.负责直营商超渠道人员招聘和培养开发，选择合适的人才并帮助他们持续达成公司业绩目标 ； 5.在公司内外部沟通中代表公司并保持专业和负责的态度根据业务发展需要，完成给管理层指定的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，5年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够达到或超出销售目标，3年以上团队管理经验优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力抗压能力强； 3.能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求有能力同时管理多个项目； 4.把控优先级，坚持按时完成业务目标，在零售店运营系统方面有扎实的知识，和持有有效的中国驾照。

职位描述：

岗位职责 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进； 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给员工和顾客创造优质的体验； 5、与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验； 3、具备连锁行业运营管理专业知识； 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

职位描述：

1、协同合作商共同制定门店的销售战略计划和目标，带领门店全员达成销售额目标 2、店铺销售业绩及工作表现达到预期，与总部及平台各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、门店合规管理及风险管控，处理门店客诉及升级把控，监督店员遵守公司各项规章制度，合法合规。 4、负责门店顾客满意度提升，积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；5、做好公司品牌推广，提升公司在当地品牌影响力 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上零售工作经验，1年以上门店团队管理经验； 2、对小米公司有一定了解，认同公司文化； 3、具备零售连锁行业运营管理专业知识，熟练操作办公软件； 4、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的协调与沟通能力

职位描述：

1、协同合作商共同制定门店的销售战略计划和目标，带领门店全员达成销售额目标 2、店铺销售业绩及工作表现达到预期，与总部及平台各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、门店合规管理及风险管控，处理门店客诉及升级把控，监督店员遵守公司各项规章制度，合法合规。 4、负责门店顾客满意度提升，积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；5、做好公司品牌推广，提升公司在当地品牌影响力 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上零售工作经验，1年以上门店团队管理经验； 2、对小米公司有一定了解，认同公司文化； 3、具备零售连锁行业运营管理专业知识，熟练操作办公软件； 4、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的协调与沟通能力

职位描述：

1、协同合作商共同制定门店的销售战略计划和目标，带领门店全员达成销售额目标 2、店铺销售业绩及工作表现达到预期，与总部及平台各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、门店合规管理及风险管控，处理门店客诉及升级把控，监督店员遵守公司各项规章制度，合法合规。 4、负责门店顾客满意度提升，积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；5、做好公司品牌推广，提升公司在当地品牌影响力 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上零售工作经验，1年以上门店团队管理经验； 2、对小米公司有一定了解，认同公司文化； 3、具备零售连锁行业运营管理专业知识，熟练操作办公软件； 4、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的协调与沟通能力

职位描述：

职责描述： 注：具体工作店面需等面试通过后再行分配，工作地点包括：全市含中心城区、远城区及下辖的县、镇、乡所有小米之家店面。 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供优质的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。" 任职要求： 1、大专以上学历； 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景； 4、熟练office办公软件；

职位描述：

岗位职责： 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进； 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给员工和顾客创造优质的体验； 5、与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验； 3、具备连锁行业运营管理专业知识； 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

职位描述：

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供良好的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景； 4、熟练office办公软件；

职位描述：

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供好的的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景； 4、熟练office办公软件；

职位描述：

岗位职责： 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进； 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给员工和顾客创造优质的体验； 5、与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验； 3、具备连锁行业运营管理专业知识； 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

职位描述：

岗位职责: 1. 根据经营目标，完成公寓门店的业绩目标； 2. 负责提升公寓门店出租率，同时保障增值服务落地； 3. 负责门店的日常管理，统筹管理门店的服务、产品和设施； 4. 负责门店客户关系管理，统筹门店社群活动，持续提升住户的居住体验和满意度； 5. 负责门店团队建设和人员管理，巩固提升团队业务能力和内部凝聚力； 6. 负责门店公共关系管理，建立和维护与街道、公安等部门的良好关系，及时报告和处理突发事件； 7. 配合区域的市场研究、客户拓展、用户调研、租户访谈等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 3-5年以上公寓、酒店、物业等相关领域店长从业经验； 3. 具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和言语表达能力； 4. 阳光的职业形象，有亲和力，心态正向积极； 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情，有较强的团队意识、责任心和抗压能力。

职位描述：

职位介绍 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供***的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1、大专以上学历； 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景的门店管理经验； 4、熟练office办公。

职位描述：

工作职责： 1.负责团队客户经理和设计师的管理工作； 2.负责每月目标制定，拆解，协助和带领组员共同达成团队目标； 3.团队赋能，团队建设，组织健康等管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、家装行业3年及以上管理经验者； 3、有家装团队管理经验

职位描述：

岗位职责:
1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效；
2）负责运营管理，开展楼面管理，达成门店运营目标；
3）负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额、盈利目标；
4）负责服务管理，为顾客提供最佳购物体验，通过活动与服务提升消费者满意度；
5）负责团队管理，实现店员管理的规范化、标准化，构建人才梯队；
6）负责合作伙伴管理：负责与合作伙伴的相互协调，实现规则、标准统一:
岗位要求：
1）学历要求：大专及以上；
2）3年及以上大中型零售店面管理经验
3）具备门店经营目标达成能力，有独立开展多业务模块运营能力
4）具备构建高效团队与人才梯队管理能力
5）坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力，具备处理复杂问题与不确定问题能力；具备良好零售业界洞察力与创新能力

工作地点：淄博市张店区

职位描述：

【公司概况】： 公司成立于1998年， 公司是以中国传统易经文化为理念，集生产与销售吉祥助运饰品为一体的企业。企业的口号是“诚信为人，善美做事”，始终遵循“品质与服务是我们赖以生存的条件”的市场方针，及致力于“让风水走入万户千家”的理念，发展成规范化、创新化的全国连锁店的模式，公司在同行企业中处于领先的地位。 【岗位职责】： 1、协助区域销售经理对所管辖门店的销售政策落实、各项制度贯彻执行、监督； 2、制定销售目标，带领所属人员完成销售任务、开发新顾客、维护老顾客。 3、管理店内的日常销售工作，主持各种例会，培养人员。 4、合理安排店面各人员开展工作，有全局观。 5、能灵活处理各类突发事件。 【任职资格】： （一）年龄25-35周岁，大专及以上学历，2-3年一线销售经验，1-2年带团队做一线销售经验。 （二）业务水平：具备良好的沟通能力，有魄力。 （三）职业素质： 1、具有敬业和团队合作精神。 2、学习能力强，善于与人沟通交流。 3、具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，为人诚实稳重，服从上级的工作安排和管理。 【福利待遇】 1 、薪资：8k-10k，上不封顶，多劳多得，你的薪水你话事。 2、上班时间：9：30-17：30（周末双休） 3、舒适的上班环境（坐班制，有空调） 4、配备两名助理，协助店面管理工作。 5、公司提供优质、高潜力客户资源。 6、按照国家规定签订劳动合同并购买五险。 7、平台大，公司发展稳健 【面试地址】成都市青羊区少城街道过街楼街17号万通红墙国际C座901 【工作地址】成都青羊区人民南路一段珍藏(红照店)